Des acquis de formation durables pour les participants
Objectifs atteints
1.
Avec le VISA au départ du module et l’EVALUATION à la fin de celui-ci, il est quantifié ce qui est acquis ou à répéter.
2.
Le retour sur la réalisation de l’objectif montre l’envie de reprendre leur vie en main plus les informations de placement après le cours.
3.
Phobie : feedback pendant 6 mois.
Commentaires/améliorations
1.
Nouveauté Mig4-06 est l'agenda pour un meilleur suivi du programme du module et des recherches.
2.
Changé le feedback afin de faire préciser le but dans le dococument, égale plus de succès ?
3.
Reçu info du test après phobie déliée.
Mesures prises/résultats
1.
DOSSIER complet : cv mis à jour, équivalence de diplômes en Suisse, recherche de CT.
FORMATION = 1 formation personnalisée/ciblée proposée au ppt plus un suivi dépendant de l’ORP.
VISITE DE L’ORP = explications des mesures possibles : les ppts sont testés sur les possibilités de :
→ réinsertion AIT et comment le présenter
→ ETS pour avoir exp, CT et référence
→ frais de déplacement
→ autres cours ou mesures
RESEAU D’INTEGRATION = associations pour parler mieux et gratuitement le français, perfectionner le calcul (pour vente) ou désendettement.
2.
Selon le taux de confiance et au rythme du ppt.
3.
Trouver un meilleur moyen pour avoir le feedback des phobies pendant 6 mois ?
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