Une présentation transparente des offres, des options pédagogiques

Certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue       Certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue
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INFORMATIONS SUR L'INSTITUTION

OFFRES DE FORMATION

CHARTE DE L'INSTITUTION

ORGANIGRAMME

CYCLE COMPLET DE LA CONCEPTION QUALITE

PROFIL DE QUALIFICATION, DIPLOMES

ACTIVITES DE FORMATION CONTINUE

ORIENTATION VERS LE MARCHE

SELECTION DES PARTICIPANTS

RETOUR DIRECT D'INFORMATIONS AUX FORMATEURS

EVALUATIONS INTERNES : METHODES

EVALUATIONS INTERNES : RESULTATS ET MESURES CORRECTIVES

SATISFACTION GENERALE DE LA CLIENTELE

TRAVAIL DE DEVELOPPEMENT ANDRAGOGIQUE

CONTROLLING ET MESURES CORRECTIVES


MATERIEL D'INFORMATION

QUALIFICATIONS DES FORMATEURS

ORIENTATION VERS LE MARCHE

SELECTION DES PARTICIPANTS

DEFINITION DES OBJECTIFS DE FORMATION

DEFINITION DES CONTENUS DE FORMATION

DEFINITION DES METHODES PEDAGOGIQUES

ACTIVITES D'APPRENTISSAGE AUTONOME

TRANSFERTS DES ACQUIS

CONTROLE DES ACQUIS DE LA FORMATION


LISTE DES DOCUMENTS JOINTS

Référencement de la certification Eduqua d'Element Air, aborder, inciter, révéler



Une présentation transparente des offres, des options pédagogiques


Objectifs atteints

1. + 2. + 3.
Site www.element-air.ch.

2. + 3.
Entretien indiv. (tél pour DP et RV réel pour indiv.)

1. + 2.
PLASTA via SDE (Descriptif du cours remis aux ppts par les ORP)

1.
a) site partie non référencée, réservée aux ORP
b) la sélection qui détermine des pistes pour les CP même si nous ne retenons pas le ppt donne lieu à une feuille de retour remise par ppt à ORP (transparence)

Présentation et précision lors de rencontres avec ORP

Evaluations /1-2-3-4 argumentées et contre-signées par le ppt, remises en copie aux ORP

Réseau et publicité effectués uniquement par ORP auprès des ppts.

Commentaires/améliorations

1. + 2.
Indépendant de la volonté
Interdiction de faire de la pub directe par les organisateurs de mesures

1.
Sélection de ppts 4 fois par an
Présentation orale aux participants individuellement et aux ORP

Mesures prises/résultats

1. + 2. + 3.
Discussions régulières avec SDE pour mise à jour, renouvelées toutes les années, ou avec le consultant en fonction de son objectif (maximum 5 rendez-vous)

Dynamique car modifié régulièrement (exemples : CV électroniques et adaptés, mails avec participant, etc.)

1.
Contact par mails, tél et invitations personnelles, fêtes fin de MIG1-2-3-4.








GUIDE







Certification Eduqua air