Guide pour l'élaboration du dossier
Documentation d’une offre de formation

Les compétences des formateurs engagés sont-elles régulièrement mises à jour dans la matière enseignée, de même qu'en méthodologie et en didactique ?

Une qualification suffisante des formateurs dans la matière enseignée requiert en principe une formation professionnelle dans le domaine correspondant à l'offre de formation.
En matière méthodologique et didactique, un titre de formation pédagogique est requis (diplôme d'enseignement, FSEA niveau 1 ou équivalent).
En principe, les qualifications et les expériences professionnelles prennent la forme d'un curriculum vitae. S'il n'existe pas de CV, une liste contenant les données suivantes suffit :

• Titre attestant des qualifications dans la matière, par ex. maîtrise, ETS, ESS, HES, Uni, ...
• Expérience professionnelle : par ex. nombre d'années de pratique dans le domaine, expérience d'encadrement
• Formations professionnelles continues
• Titres attestant la qualification pédagogique : par ex. FSEA ou équivalent, ...
• Expérience pédagogique : par ex. durée, niveau du système, matières, ...
• Formations continues en méthodologie et didactique
• Compétences sociales
• Autres connaissances qui sont déterminantes pour l'offre : par ex. connaissances linguistiques, compétences dans tel ou tel domaine, ...

Veuillez joindre le curriculum vitae ou tout document attestant des points ci-dessus, de toutes les personnes enseignant dans le cadre de l'offre de formation choisie ou y exerçant des fonctions d'encadrement ou de direction.
Vos données doivent faire apparaître clairement quelle matière ou dans quel cours les personnes enseignent ou à quel titre elles exercent des fonctions de direction. Par ce biais, il est possible de vérifier que les diplômes en relation avec la matière transmise sont suffisants.

MMT :

dans le cadre des mesures de marché du travail, il peut

arriver que des intervenants (formateurs, personnel d'encadrement ou de direction) ne disposent pas de certaines qualifications formelles. Si tel est le cas, nous vous prions de décrire brièvement les qualités de la personne qui sont déterminantes pour l'exercice de sa fonction.

Un renvoi à l'annexe 6 n'est pas indiqué ici. La liste de personnes qui y figure est avant tout destinée à recenser les titres formels. L'annexe A2 quant à elle est plus différenciée.