Certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue
Documents joints
Répertoire des pièces jointes
Allocation des documents adjoints
AUTO-EVALUATION
INFORMATIONS SUR L'INSTITUTION
OFFRES DE FORMATION
CHARTE DE L'INSTITUTION
ORGANIGRAMME
CYCLE COMPLET DE LA CONCEPTION QUALITE
PROFIL DE QUALIFICATION, DIPLOMES
ACTIVITES DE FORMATION CONTINUE
ORIENTATION VERS LE MARCHE
SELECTION DES PARTICIPANTS
RETOUR DIRECT D'INFORMATIONS AUX FORMATEURS
EVALUATIONS INTERNES : METHODES
EVALUATIONS INTERNES : RESULTATS ET MESURES CORRECTIVES
SATISFACTION GENERALE DE LA CLIENTELE
TRAVAIL DE DEVELOPPEMENT ANDRAGOGIQUE
CONTROLLING ET MESURES CORRECTIVES
MATERIEL D'INFORMATION
QUALIFICATIONS DES FORMATEURS
ORIENTATION VERS LE MARCHE
SELECTION DES PARTICIPANTS
DEFINITION DES OBJECTIFS DE FORMATION
DEFINITION DES CONTENUS DE FORMATION
DEFINITION DES METHODES PEDAGOGIQUES
ACTIVITES D'APPRENTISSAGE AUTONOME
TRANSFERTS DES ACQUIS
CONTROLE DES ACQUIS DE LA FORMATION
LISTE DES DOCUMENTS JOINTS
Pourquoi la tartine
tombe toujours
du côté beurre
La loi
de Murphy
expliquée
à tous
Répertoire des pièces jointes
Titre du document
Allocation
institution
Allocation
cours migrant
Profil demandé formateur TRE
Exemple sondage auprès des participants
Exemple de sondage auprès des mandants
Modèle de procédure
Buts des procédures
Exemple d’application d’une animation
Descriptif du cours
air
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recherche d'emploi migrants
Procédure utilisée pour création d'une lettre
Curriculum vitae Marie Rampazzo
Curriculum vitae Sylvain Conti
Documents attestant les formations Sylvain Conti
Documents attestant les formations Marie Rampazzo
Carte de visite
Carte invitation jubilé 10 ans
air
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Lettre d’invitation à la séance de sélection (MIG)
Invitation à l’atelier de Dév. personnel avec contrat
Fiche de suivi de formateur à formateur
Fiche de présences
Evaluation des recherches effectuées durant le cours
Plan hebdomadaire
Débriefing développement personnel
Fiches d’indice de satisfaction en milieu du cours
Evaluations de ressentis
chats
Evaluations de visites par les participants (exemple)
Exemple jeu du
passage
formation continue
Liste, lieux, personnes ou actions pour évaluation
Point situation fin de cours migrants MIG 1-2007
Offre Plasta recherche d'emploi
Offre Plasta développement personnel
Document sélection participant pré-requis
Contrat cadre protocole
Directives pour les pauses
Exemple de planning de cours
Document d'évaluation de début de module
Evaluation finale cours développement personnel
Bibliothèque de références
Mail
air
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à ORP du 8.3.2007
Facture d’honoraires pour réinsertion professionnelle
Mail du Service de l'emploi report de session
Procédure plan de ville
Evaluation action spéciale participant
Document acquisition d'autonomie 1 (orientation)
Procédure lecture du journal
Etat Eduqua 2006 + ajouts 2007
Procédure téléphone
Procédure retour de bilan
Acquisition d'autonomie 2 (sortie)
Document suivi des téléphones pour participants
Acquisition d'autonomie 3 (recherches d'informations)
Tableau point situation début cours
Procédure Fête de fin de cours
Procédure exercice communication
Document suivi agence de placement
Attestation de fin de cours
Document suivi des téléphones pour formateurs
Evaluation module 2
Evaluation module 4
Liste des procédures pour recherche emploi
Procédure sortie 3
Evaluation de fin de module (papillon)
Offre concurrente AQB
Offre concurrente Institut les Oliviers
Offre concurrente Institut les Oliviers
Assessment
Lettre après sélection pour ORP
Lettre de mise au point avec participant 1
Lettre de mise au point avec participant 2
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