Curriculum Vitae : Marie Rampazzo

Formatrice d’adultes indépendante depuis 1995

• Séminaires de développement personnel
  1 jour ou plus (dans ma salle ou en entreprise) maximum 12 participants portant sur le changement
  *     définition d’un but au début et à la fin d’une formation
  Objectif     | ancrage et adaptation de la nouvelle voie sur la durée de la formation
  *     histoire de vie, changement d’accès à l’histoire, génogramme
  Objectif     | reconnaître les facettes de la situation et rebondir
  *     négociation et créativité
  Objectif     | état de la situation et utilisation de ressources personnelles
  2003 →     air de changements : des soucis aux succès ! 3 jours : 40 participants annuels (moyenne)
  
  
• Séminaires de réinsertion professionnelle 2003 →     air | recherche d’emploi pour migrants, 12 participants, 8 semaines 4x par an
  création et mise en oeuvre en relation avec le Service de l’Emploi et les ORP
  responsable, animatrice de la théorie et de la communication
  Objectif     | encadrement socioprofessionnel et réintégration
  
  
• Séminaires en co-animation :
  Cabinet de psychologues du travail + Associations | Lausanne | Morges | Moudon | Renens
  Séminaire pour chercheurs d’emploi Suisses ou Migrants, tous niveaux sociaux et âges
  Objectif     | réinsertion professionnelle adaptée aux 2 populations
  Objectif     | recherche de 3 projets professionnels réalistes pour jeunes hors chômage (18-25 ans)
  
  Expatriés | Zurich
  Séminaire résidentiel de 10 jours pour adolescents de 13 à 18 ans (enfants de professionnels expatriés).
  Objectif     | information + orientation professionnelle en Suisse Romande.
  
  Procadres | St-Saphorin
  Séminaire résidentiel de 2 jours pour étudiants de 25 à 40 ans de l’Ecole d’Ingénieurs de Lausanne.
  Objectif     | constitution d’équipe, communication entre étudiants et fidélisation jusqu’au diplôme (4,5 ans de formation, 4 soirs hebdomadaires).
  
  
• Conseils individuels
  • Confiance et estime de soi
  • Réinsertion professionnelle
  • Nouveau comportement
  Objectif     | définition avec le consultant de ses besoins ; mise en oeuvre du processus jusqu’à réalisation, à sa satisfaction.
  Site     | www.element-air.ch
  
  Certification eduQua, 2004 - renouvelée en 2007