Sylvain Conti, formateur d’adultes, collaborateur air depuis 2006

Certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue       Certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue
Curriculum Vitae : Sylvain Conti
Formateur d’adultes  
Collaborateur air |          


Curriculum Vitae : Sylvain Conti

Formateur d’adultes collaborateur air | depuis 2006

Informations personnelles :

Nom
Adresse
Téléphone
Courrier électronique

Date de naissance
Autres langues
Nationalité
Conti Sylvain
117 Rue des Moulins / 1400 Yverdon
079 453 39 04
14 mars 1952
Italien courant
Suisse

Expériences professionnelles, dates, entreprises :

2006 →




2005 →













2002 - 2005









1999 - 2002









1997 - 1999






1990 - 1997

1972 - 1990





1968 - 1972
air |, Marie Rampazzo, 1814 La Tour-de-Peilz
Animations de cours pour migrants en recherche d’emploi
Préparation et élaboration de documents de cours adaptés aux migrants

Apport à la certification Eduqua
Mise à niveau permanente d'outils pédagogiques
Recherches continues sur le développement du tissu économique
Mandats temporaires, Balyse SARL, Impulsion, Proactif, ITT
Animations de séminaires et accompagnement de personnes en reconversion professionnelle
Développement et mise en place du déroulement des formations nécessaires à l’introduction du nouveau système de gestion informatique
Préparation en collaboration avec les personnes concernées des supports de cours et des présentations sur PowerPoint nécessaires
Assister le chef de projet pour la phase pédagogique

Société Coopérative Migros Vaud
Responsable du service de formation Migros Vaud
Elaboration des objectifs de formation en lien avec les stratégies de l’entreprise et leurs mises en oeuvre (Nombre de collaborateurs : 4'500 personnes)
Engagement du personnel du service
Détermination des ressources humaines, financières et logistiques
Suivi des budgets comptables
Conduite d’une équipe de 11 personnes

Chargé de formation
Conceptualisation, élaboration et animation de divers cours pour le personnel dans les domaines suivants : technico-commercial, développement personnel et management
Responsable de projet Coordination et planification, au niveau de la formation de l’implantation d’un système informatique pour la gestion des marchandises
Formation du personnel sur l’utilisation de ce système
Contrôle du bon déroulement de l’implantation

Formateur
Réalisation du déroulement pédagogique des formations demandées
Création des supports de cours pour les participants
Animation de diverses formations (informatique, management, vente)

Adjoint de gérant (MMM Yverdon)

Chef de rayon articles non-alimentaires (MM Yverdon)

Vendeur en électronique de divertissement

Voyages et diverses missions temporaires

Apprentissage de photograveur chez Polygravia S.A.

Formations professionnelles :

2007 FSEA 1 (validation d'acquis)
2007 Séminaire Communication Non Violente
Entre 1994 et 2004 Formations continues en entreprise
1992 Formation de formateurs
1987 Diplôme Fédéral de commerce de détail
Entre 1980 et 1990 diverses formations internes (Management, développement personnel, assortiments)
1972 CFC de photograveur
Ecoles Club Migros
Sornetan (Anne Bourrit)

Formations interentreprises

Arfor (Association Romande de Formation)
(MPM (Marketing Management Personnel S.A.)
(Formations internes et externes)

Autres connaissances :

Bureautique
Bonnes connaissances
Applications informatiques
Logiciel de gestion ressources humaines
Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet
Logiciel traitement d’image Photoshop

InfoManager, Ethelred et Sirium






Certification Eduqua air


AUTO-EVALUATION

INFORMATIONS SUR L'INSTITUTION

OFFRES DE FORMATION

CHARTE DE L'INSTITUTION

ORGANIGRAMME

CYCLE COMPLET DE LA CONCEPTION QUALITE

PROFIL DE QUALIFICATION, DIPLOMES

ACTIVITES DE FORMATION CONTINUE

ORIENTATION VERS LE MARCHE

SELECTION DES PARTICIPANTS

RETOUR DIRECT D'INFORMATIONS AUX FORMATEURS

EVALUATIONS INTERNES : METHODES

EVALUATIONS INTERNES : RESULTATS ET MESURES CORRECTIVES

SATISFACTION GENERALE DE LA CLIENTELE

TRAVAIL DE DEVELOPPEMENT ANDRAGOGIQUE

CONTROLLING ET MESURES CORRECTIVES


MATERIEL D'INFORMATION

QUALIFICATIONS DES FORMATEURS

ORIENTATION VERS LE MARCHE

SELECTION DES PARTICIPANTS

DEFINITION DES OBJECTIFS DE FORMATION

DEFINITION DES CONTENUS DE FORMATION

DEFINITION DES METHODES PEDAGOGIQUES

ACTIVITES D'APPRENTISSAGE AUTONOME

TRANSFERTS DES ACQUIS

CONTROLE DES ACQUIS DE LA FORMATION


LISTE DES DOCUMENTS JOINTS







Référencement de la certification Eduqua d'Element Air, aborder, inciter, révéler

Rédaction de CV