M2→M4
Téléphone
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PRATIQUE
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PREPARATION
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Fiches d’aide pour préparer l’entretien (MILO)
10 dossiers de candidature
Téléphone personnel, chargé
5 No d’entreprises par participant et semaine
Annuaires et réseaux
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Ppt
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BUTS
- Cognitifs : actions
- Affectifs : conditions
- Psychomoteurs :
critères de
performance
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Savoir où chercher des noms d’entreprises + tél.
Structurer et préparer un entretien téléphonique
Pouvoir dire dans quel secteur d’activité demande est faite
Passer le filtre secrétariat et s’adresser à la bonne personne
Obtenir un rendez-vous
Noter toutes les indications, informations importantes
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MOYENS
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Annuaires de la salle de cours
Chaque jour 1 téléphone par participant devant le groupe
+ le participant choisi le no et le compose déjà afin de garder le dynamisme et la rapidité du tél.
Encourager ceux qui obtiennent rv ou osent rappeler, etc...
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Ppt
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RESULTATS
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Améliorer leur diction
Avoir 5 entreprises mises à jour chaque lundi spontanément
Suivre les rappels de la liste
Avoir nom du chef à re-contacter ou chez qui porter dossier
Savoir à qui et quand apporter le dossier dans les 24 heures
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SUIVI
EVALUATIONS
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Recenser téléphones fait par participants et mesurer progrès
Faire noter tél. par les participants + faire noter suivi du tél.
Faire noter sur la feuille grise les rv et leur résultat
Faire agender les rappels et les visites
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M3/B
RETOUR BILAN
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THEORIE + air |
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PREPARATION
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Tous les docs de bilan
Le résumé du bilan COMPLET + Fiche de paie LACI (pour JURISTE ENSUITE)
Fiches METIERS + FORMATIONS
Fiche RV2 nouveaux METIERS (avec T&R et REFERENCE !)
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MR
Ppt
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BUTS
- Cognitifs : actions
- Affectifs : conditions
- Psychomoteurs :
critères de
performance
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Augmenter chances de replacement en ouvrant les possibles (3 métiers nouveaux) et en proposant une formation adaptée au participant, selon les réponses du bilan, ce que j’ai entendu de lui jusque-là et ses réelles capacités
Mise en réseau grâce au SOUK des professions avec tous les participants
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MR
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MOYENS
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Proposition de la formation : à aller chercher d’ici jeudi soir !
/base du BILAN, propositions de métiers : à biffer ou garder
Sur fiche RV2 nouveaux métiers = noter les T&R + adapter le RV dorénavant (1 R + REFERENCE)
Avoir encore 2 métiers supplémentaires
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Ppt
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RESULTATS
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3 métiers nouveaux avec T&R
RV plus précis : 1 R + REF
1 formation différente par chaque participant
Vérifier rentrée des documents et faire noter les informations sur les documents : salaires, tâches, réalisations, ...
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SUIVI
EVALUATIONS
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Pour jeudi soir... **nouvelles recherches dans nouveaux métiers : tâches et réalisations** 1 prospectus de formation
+ animer le SOUK DES FORMATIONS jeudi ! **Démarches à suivre dans M 4** + adapter les salaires “exigés” à la réalité du marché (JURISTE !)
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Eval
3
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